Seguindo os preceitos de governança, publicamos a seguir o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal. O documento considera informações do e-social relativas a 2022, período anterior à publicação do Decreto e da Portaria que tratam do tema e que já não refletem a realidade atual da empresa.
Além disso, não é possível identificar de maneira assertiva a metodologia utilizada na composição dos dados e o agrupamento de cargos considerado na Classificação Brasileira de Ocupação (CBO).
Trabalhamos de maneira sistemática no tema de equidade e inclusão, visando corrigir disparidades e construir um ambiente mais justo e acolhedor para todos.